Tra gli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge di Stabilità 2017
è stato confermato e prorogato anche il bonus per i datori di lavoro
del settore privato che diano occupazione a donne di qualsiasi età
disoccupate, prive di un impiego regolarmente retribuito da
almeno ventiquattro mesi.
Requisito che scende a sei mesi nel caso in cui l’assunzione riguardi donne disoccupate residenti in aree
svantaggiate individuate dalla Carta degli aiuti di Stato a finalità
regionale per il periodo 2014-2020 (Basilicata, Calabria, Campania,
Puglia, Sicilia e alcune zone specifiche di Emilia Romagna, Abruzzo,
Friuli Venezia Giulia, Liguria, Marche, Molise, Piemonte, Sardegna,
Toscana, Valle d’Aosta, Veneto, Abruzzo, Molise, Lazio, Liguria,
Lombardia), oppure se l’assunzione avviene in particolari settori
economici caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di
genere.
L’agevolazione spettante al datore di lavoro del settore privato si traduce in uno sgravio contributivo pari al 50%:
- per 12 mesi in caso di contratto tempo determinato;
- per 18 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato;
- fino al 18° mese dalla data di assunzione in caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a indeterminato.
Per
fruire del beneficio è necessario presentare apposita domanda di
ammissione compilando ed inviando per via telematica, prima della
denuncia contributiva, il modulo disponibile nel “Cassetto previdenziale aziendale” presente sul sito I.N.P.S.
L’Istituto, una volta ricevuta la domanda, verificherà la presenza dei requisiti e quindi concederà il bonus
FONTE: CPI
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